Thema: Complexiteit van samenwerken
Vraag:
De grote maatschappelijke complexiteit en dynamiek brengen met zich mee dat samenwerking voor de hand ligt. De praktijk leert echter dat samenwerking geen kunstje is dat je snel kan leren en dat tot te kopiëren paden leidt. Samenwerking heeft een goede verankering nodig, maar waarop baseer je je en hoe doe je dat? Op welke manier kun je er aan werken?
Leerervaring:
“De training heeft mij er nog bewuster van gemaakt dat hoe goed je een samenwerking ook hebt uitgestippeld en hoe goed je een samenwerking ook verankert en het zogenaamde rizoom hiertoe benut dat het een (organisatie/gedrags-)verandering is en blijft. Een goede samenwerking staat of valt bij goede communicatie en vertrouwen”.
“Ik ben een positief visitekaartje voor mijn eigen organisatie en zal in de nieuwe organisatie ook deze rol verder gaan uitbouwen waarbij de regionale ontwikkeling mijn specifieke aandacht heeft”.